সুপ্রিম কোর্ট মঙ্গলবার পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য এবং অন্যান্যদের দ্বারা দায়ের করা রিভিউ পিটিশনের একটি ব্যাচ খারিজ করে দিয়েছে শীর্ষ আদালতের 3 এপ্রিলের রায়কে চ্যালেঞ্জ করে যা 2016 সালে পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশন (ডব্লিউবিএসএসসি) দ্বারা করা প্রায় 24,000 নিয়োগের এনব্লক বাতিলকে বহাল রেখেছিল।
বিচারপতি পিভি সঞ্জয় কুমার এবং সতীশ চন্দ্র শর্মার একটি বেঞ্চ বলেছেন যে পুনর্বিবেচনার আবেদনগুলি যোগ্যতার উপর পুনরায় শুনানির জন্য আবেদন ছাড়া আর কিছুই নয়।
"এই রিভিউ পিটিশনগুলি, যা কার্যত, যোগ্যতার ভিত্তিতে পুরো বিষয়টির পুনঃশুনানি চায়, তাই, মনোরঞ্জনের যোগ্য নয় কারণ সমস্ত প্রাসঙ্গিক দিক ইতিমধ্যেই পরীক্ষা করা হয়েছে এবং ব্যাপকভাবে বিবেচনা করা হয়েছে৷ খোলা আদালতে পর্যালোচনা পিটিশনগুলি তালিকাভুক্ত করার জন্য আবেদনগুলি, সেই অনুযায়ী, প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে," আদালত বলেছে৷
বেঞ্চ আন্ডারলাইন করেছে যে 3 এপ্রিলের রায়টি বিস্তৃত এবং বিস্তৃত যুক্তি শোনার পরে এবং সমস্ত দিক, বাস্তব ও আইনগত বিবেচনা করার পরে দেওয়া হয়েছিল।
একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর, আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে, WBSSC-এর আসল রেকর্ড ধরে রাখতে ব্যর্থতা।
"পশ্চিমবঙ্গ সেন্ট্রাল স্কুল সার্ভিস কমিশনের পক্ষ থেকে আসল শারীরিক ওএমআর শীট বা অন্তত মিরর কপিগুলি ধরে রাখতে ব্যর্থতা একটি উল্লেখযোগ্য কারণ ছিল যা হাইকোর্ট এবং এই আদালতের সাথে ওজন করেছিল," বেঞ্চ বলেছিল।
এটি যোগ করেছে যে কর্তৃপক্ষের দ্বারা ত্রুটিগুলি এবং বেআইনিতাগুলি ঢেকে রাখা যাচাইকরণ এবং নিশ্চিতকরণকে আরও কঠিন করে তুলেছে, যা অনিবার্য প্রত্যয়ের দিকে পরিচালিত করে যে এই ধরনের অবৈধতার কারণে সম্পূর্ণ নির্বাচন প্রক্রিয়াটি আপোস করা হয়েছিল।
এপ্রিলের রায়ের প্রভাবে, আদালত স্বীকার করেছে যে এটি প্রকৃতপক্ষে অসুবিধা সৃষ্টি করেছে।
"কোন সন্দেহ নেই, এই ধরনের অপ্রীতিকর নিয়োগের অবৈধতা অম্বল এবং যন্ত্রণার দিকে পরিচালিত করবে, যা আদালত সম্পূর্ণরূপে সচেতন ছিল, তবে নির্বাচন প্রক্রিয়ার বিশুদ্ধতা রক্ষা করা সর্বোত্তম এবং অগত্যা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত," আদেশে বলা হয়েছে।
বেঞ্চ আরও মতামত দিয়েছে যে রাজ্য কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে বিরূপ মন্তব্য সম্পূর্ণরূপে বৈধ।
"সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে করা প্রতিকূল মন্তব্য, যারা সম্পূর্ণ এবং এককভাবে এই সম্পূর্ণ অব্যবস্থার জন্য দায়ী, হাজার হাজার প্রার্থীর জীবনকে বিরূপভাবে প্রভাবিত করে, অপ্রত্যাশিত এবং কলঙ্কিত, সম্পূর্ণরূপে বৈধ এবং ন্যায্য ছিল," রিভিউ পিটিশনগুলি প্রত্যাখ্যান করার সময় আদালত বলেছিল।
3 এপ্রিল, তৎকালীন প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্না এবং বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের একটি বেঞ্চ 9ম থেকে দ্বাদশ শ্রেণীতে সহকারী শিক্ষকের পাশাপাশি সরকারি ও সাহায্যপ্রাপ্ত স্কুলে অশিক্ষক কর্মীদের জন্য 2016 সালের পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়াকে বাতিল করে কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশনা বহাল রেখেছিল। WBSSC দ্বারা পরিচালিত নিয়োগ অনুশীলনের ফলে প্রায় 24,000 জনকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
আদালত বলেছিল যে বাছাই প্রক্রিয়াটি "মানুষিক এবং জালিয়াতির সাথে ধাঁধাঁযুক্ত" এবং বলেছিল যে ঢাকনার প্রচেষ্টা "কেবল এর বিশ্বাসযোগ্যতাকে আরও অস্বীকার করেছে।" প্রধান বিচারপতি কর্তৃক প্রণীত রায়ে ঘোষণা করা হয়েছে যে সমগ্র প্রক্রিয়াটি অসাংবিধানিক ছিল কারণ এটি 14 এবং 16 অনুচ্ছেদ লঙ্ঘন করেছে যা সরকারি চাকরিতে সমতা এবং সমান সুযোগের গ্যারান্টি দেয়।
সমস্ত নিয়োগ বাতিল করার সময়, আদালত সীমিত ত্রাণ তৈরি করেছিল। এটি স্পষ্ট করে দিয়েছিল যে যাদের পরিষেবা বন্ধ করা হয়েছে তাদের ইতিমধ্যে দেওয়া বেতন এবং সুবিধাগুলি ফেরত দিতে বলা হবে না। এটি আরও নির্দেশ দিয়েছিল যে প্রতিবন্ধী প্রার্থীরা একটি নতুন বাছাই প্রক্রিয়া গ্রহণ না করা পর্যন্ত চাকরিতে থাকবেন এবং তারা আবার উপস্থিত হওয়ার সময় বয়সে ছাড় পাওয়ার অধিকারী হবেন।
রায়টি সেই প্রার্থীদের দুর্দশাকেও স্বীকৃতি দিয়েছে যারা 2016 সালের কলঙ্কিত নিয়োগের জন্য সরকারি চাকরি থেকে পদত্যাগ করেছিলেন। এটি নির্দেশ দিয়েছে যে এই ধরনের প্রার্থীদের তাদের পূর্ববর্তী বিভাগে যোগাযোগ করার এবং পুনর্বহাল করার অধিকার থাকবে। রাজ্যকে তাদের আবেদনগুলি প্রক্রিয়া করার এবং তাদের জ্যেষ্ঠতা এবং অন্যান্য পরিষেবার সুবিধাগুলি সুরক্ষিত করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল, যদিও তারা মধ্যবর্তী সময়ের জন্য মজুরি ফিরে পাওয়ার অধিকারী হবে না। তিন মাসের মধ্যে মহড়া শেষ করার কথা ছিল।
গুরুত্বপূর্ণভাবে, 3 এপ্রিলের রায়ে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল যে কলঙ্কিত প্রক্রিয়ার ভিত্তিতে আর কোনও নিয়োগ করা যাবে না।
রাষ্ট্র তখন এই রায়কে চ্যালেঞ্জ করে বর্তমান রিভিউ পিটিশন দাখিল করে।
